DOLE nipagawas sa pay guidelines

alang sa mga holiday sa Disyembre

TAGBILARAN CITY, Bohol (PIA)--Ang Department of Labor and Employment (DOLE) ni-anunsyo sa mga lagda sa kompensasyon sa mga trabahante sa pribadong sektor atol sa mga holiday sa Disyembre, lakip na ang Feast of the Immaculate Concepcion, Bisperas sa Pasko, Adlaw sa Pasko, Adlaw ni Rizal, ug Bisperas sa Bag-ong Tuig.

Ang departamento sa pamuo nag-isyu og advisory nga naglatid sa mga kinahanglanon sa pagbayad alang sa mga employer sa panahon sa holiday.

Special non-working holidays

Alang sa Disyembre 8, 24, ug 31, nga gideklarar isip special non-working holidays, ang mosunod nga mga lagda sa kompensasyon maoy magamit:

Ang mga empleyado nga dili mo-report alang sa katungdanan dili makadawat og sweldo gawas kon ang ilang polisiya sa kompaniya adunay natukod nga praktis, o collective bargaining agreement.

Ang mga trabahante nga mo-trabaho atol niining mga espesyal nga holidays makadawat og 130% sa ilang batakang suholan sa unang walo ka oras. Kadtong nagtrabaho lapas sa walo ka oras makadawat og dugang nga 30% sa ilang inoras nga rate alang sa overtime.

Kung ang usa ka espesyal nga holiday matunong sa gitakda nga adlaw sa pagpahulay sa usa ka trabahante, ang mga empleyado makadawat og 150% sa ilang sukaranan nga suholan sa una nga walo ka oras, nga adunay bayad sa overtime sa dugang nga 30% sa enhanced nga hourly rate.

Regular Holidays

Sa laing bahin, ang Disyembre 25 ug 30, nga giklasipikar nga regular holidays, nagsunod sa lain-laing mga sumbanan sa kompensasyon:

Ang mga empleyado makadawat og bug-os nga suweldo bisan walay trabaho, basta mo-report sila sa katungdanan o anaa sa bayad nga bakasyon sa adlaw sa wala pa ang holiday. Kini nga kinahanglanon magamit usab kung ang nag-una nga adlaw usa ka adlaw nga wala’y trabaho o gikatakda nga adlaw sa pagpahulay.

Ang mga trabahante nga mo-report atol sa regular holidays makadawat og 200% sa ilang batakang inadlaw nga suholan sa unang walo ka oras, nga adunay overtime nga bayad sa dugang 30% sa gipausbaw nga hourly rate.

Kung ang mga regular nga holiday matunong sa mga adlaw sa pagpahulay, ang mga empleyado makadawat og 260% sa ilang sukaranan nga suholan sa unang walo ka oras, nga adunay bayad sa overtime sa dugang nga 30% niini nga rate.

Ang iskedyul sa holiday gipahibalo sa Malacañang niadtong Oktubre 2024. (ECB/PIA7-Bohol)

Gipagawas sa DOLE ang Labor Advisory No. 17, series of 2025, nga naglatid sa mga lagda sa kompensasyon sa mga trabahante sa pribadong sektor sa umaabot nga mga holiday sa Disyembre, lakip na ang Feast of the Immaculate Concepcion, Bisperas sa Pasko, Adlaw sa Pasko, Adlaw ni Rizal, ug Bisperas sa Bag-ong Tuig agig pagsunod sa Proclamation No. 727, series of 2024. (DOLE/PIA)